Версия для слабовидящих
client

 


 

АНКЕТА

1. Полнота и актуальность информации об организации и ее деятельности: *

2. Наличие сведений о работниках организации: *

3. Доступность взаимодействия с получателями физкультурно-спортивных услуг по телефону, по электронной почте, с помощью электронных сервисов, в том числе наличие возможности внесения предложений, направленных на улучшение работы организации: *

4. Доступность сведений о ходе рассмотрения обращений граждан, поступивших в организацию от получателей физкультурно-спортивных услуг (по телефону, по электронной почте, с помощью электронных сервисов): *

5. Наличие необходимых условий для охраны и укрепления здоровья занимающихся: *

6. Наличие возможности развития спортивных способностей и интересов занимающихся, включая их участие в конкурсах и олимпиадах (в том числе во всероссийских и международных), смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том числе в официальных спортивных соревнованиях, и других массовых мероприятиях: *

7. Доброжелательность и вежливость работников: *

8. Компетентность работников: *

9. Удовлетворение материально-техническим обеспечением организации: *

10. Удовлетворение качеством предоставляемых услуг: *

11. Готовность рекомендовать организацию родственникам и знакомым: *

МУ "СШОP № 1"

185030, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Повенецкая-1

Телефон

+7 (8142) 57-91-08

+7 (8142) 35-18-78

Факс +7 (814-2) 56-37-18

Эл. почта dusshor@yandex.ru

30 октября 2019 г.
20 июля в итальянском городе Латина завершился традиционный летний лагерь (тренировочный сбор), организованный Европейской федерацией гимнастики и Федерацией спортивной аэробики Италии.
Участниками лагеря стали 74 спортсмена в возрасте от 11 до 17 лет и 24 тренера из 11 стран, в том числе россияне: из клуба "Грация" (ХМАО-Югра, Нефтеюганский район), клуба "Style" (г. Москва), Федерации спортивной аэробики Республики Карелия. От МУ "СШОР № 1", представляя нашу Республику, участвовала тренер Галина Редькина со своими воспитанницами.
Экспертами, дающими знания и практический опыт, выступили ведущие специалисты Старого света, в том числе главный тренер спортивной сборной команды России Владислав Оскнер. Также опытом с молодежью делились Кристина Казентини (Италия), Лефки Ферентиноу (Греция), Марианна Мезей (Румыния), Кристоф Девиллейн (Франция) и экс-чемпионка Европы и мира Сара Морено (Испания).
30 октября 2019 г.
В Ахтмеском спортхолле в Эстонии в городе Кохтла - Ярви 23-28 октября прошёл ХIII международный турнир "Открытый кубок Кохтла-Ярве по аэробной гимнастике", который организует Кохтла-Ярвеское горуправление в сотрудничестве со спортивным клубом "Феникс". Более 400 участников из 10 стран съехались на соревнования. В номинации «Соло», категории "10-11 лет" воспитанница МУ "СШОР № 1" Гоготова Алина порадовала всех, завоевав первое место. Два дня выступая в квалификации и финале Алина держала 1 место, обгоняя по баллам всех конкуренток. Ещё одна наша воспитанница Александра Филиппова на 35 месте, обе занимаются у молодого тренера школы Евгении Дышиной.
Очень хорошо выступила Савельева Валерия, воспитанница тренера Галины Редькиной и заняла 6 место из 41 выступающего, но в финал не попала только потому, что от России в финал можно попасть только 2 спортсменкам. В номинации "9 лет и младше" Елизавета Мартынова из 57 выступающих заняла 7 место, юная спортсменка тренера Евгении Дышиной.
Поздравляем всех наших спортсменок и тренеров. Ждём новых побед!

Положение о внутреннем контроле в МУ "СШОР № 1"

 

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор МУ «СШОР № 1»                                                                                            

 О.А. Веснина 

           «02» сентября 2019 г.

                                                                                             

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о внутреннем контроле

в МУ «СШОР № 1»

 

 

                                            

2019 год

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с приказом Минспорта России № 636 от 16.08.2013 «Об утверждении порядка осуществления контроля за соблюдением организациями, осуществляющими спортивную подготовку, федеральных стандартов спортивной подготовки» и регламентирует содержание и порядок проведения внутреннего контроля администрации.

1.2. Цель внутреннего контроля:

  • обеспечение необходимого качества и эффективности процесса спортивной подготовки, направленного на совершенствование спортивного мастерства спортсменов, реализацию программ спортивной подготовки.

1.3. Задачи внутреннего контроля:

    • установление соответствия содержания тренировочных занятий этапу подготовки спортсменов, планам подготовки, программе спортивной подготовки по виду спорта (оценка количественного и качественного состава групп (отделений), посещаемость спортсменами тренировочных мероприятий в соответствии с расписанием, утвержденным руководителем организации);
    • содействие методически правильному планированию тренировочных занятий с целью формирования спортивного мастерства спортсменов (содержание и эффективность тренировочных мероприятий, соответствие документации, разрабатываемой тренером на тренировочное мероприятие или на цикл тренировочных мероприятий утвержденным планам подготовки по реализации в организации соответствующей программы);
    • своевременное предупреждение неблагоприятных воздействий на организм и психологию спортсменов, связанных с нарушениями методических и санитарногигиенических правил обеспечения и осуществления тренировочного процесса (соблюдение установленной тренировочной нагрузки, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда, санитарно-гигиенических требований при подготовке и проведении тренировочных мероприятий, а также мер по профилактике и предотвращению спортивного травматизма, антидопинговые мероприятия);
    • оценка уровня методической подготовленности тренерского состава, а также профессиональной компетенции медицинского персонала (соответствие методических принципов и приемов, реализуемых и применяемых тренерами в ходе тренировочных мероприятий, современным методикам и технологиям спортивной подготовки, наличие и качество медицинского обеспечения спортивной подготовки);
    • оценка уровня спортивной подготовленности спортсменов и их физического развития (выполнение спортсменами требований программ спортивной подготовки, уровень знаний, навыков и умений по избранной спортивной специализации (выполнение контрольных нормативов), плановых заданий и достижение планируемых спортивных результатов);
    • выявление, обобщение и распространение передового опыта организации, обеспечения и ведения спортивной подготовки.

1.4. Периодичность проведения внутреннего контроля:

  • плановый (отражается в годовом и месячном планах работы организации, график проведения которого доводится до сведения тренеров);
  • внеплановый (отражается в приказе директора).

Проверка и оценка деятельности каждого тренера проводится не менее шести раз в течение календарного года (проверяется работа с каждой группой, внесенной в тарификационный список тренера, при этом проверка осуществляется в разные дни недели на основании утвержденного расписания тренировочных занятий для ее объективности).

2. Правила внутреннего контроля

 

2.1. Внутренний контроль осуществляет директор МУ «СШОР № 1», заместители директора, инструкторы-методисты и другие специалисты.

2.2. Директор издает приказ  о сроках и теме предстоящей проверки, устанавливает срок предоставления итоговых материалов, план-задание. На основании плана-задания разрабатывается План-график проверок и доводится до сведения работников в начале учебного года.

2.3. План-задание определяет вопросы конкретной проверки и должно обеспечивать достаточную информированность и сравнимость результатов внутреннего контроля для подготовки итогового документа по отдельным разделам деятельности учреждения или должностного лица.

2.4. Проверяющие лица имеют право запрашивать необходимую информацию, изучать документацию, относящуюся к предмету внутреннего контроля.

2.5. При обнаружении в ходе внутреннего контроля нарушений о них сообщается директору МУ «СШОР № 1».

2.6. При проведении планового контроля не требуется дополнительного предупреждения проверяемого работника, если в месячном плане указаны сроки контроля. В отдельных (экстренных случаях) директор и его заместители  могут посещать тренировочные занятия без предварительного предупреждения (экстренными случаями являются: обращение или  письменная жалоба граждан на нарушения прав ребенка).

 

3. Основания для проведения внутреннего контроля

3.1. Основаниями для внутреннего контроля являются:

  • плановый контроль;
  • заявление работника на аттестацию;
  • проверка состояния дел для подготовки управленческих решений;
  • обращение физических лиц по поводу нарушений в отношении занимающихся или других работников учреждения.

3.2. Внутренний контроль в виде оперативных проверок осуществляется в целях установления фактов и проверки сведений о нарушениях, указанных в обращениях спортсменов и их родителей или других граждан, организаций, урегулирования конфликтных ситуаций в отношениях между участниками тренировочного процесса.

3.3. Внутренний контроль в виде мониторинга предусматривает сбор, системный учет, обработку и анализ информации об организации и результатах тренировочного процесса для эффективного решения задач управления качеством спортивной подготовки (результаты тренировочной деятельности, состояние здоровья занимающихся, выполнение режимных моментов, исполнительная дисциплина, диагностика профессионального мастерства и т.д.).

 

4. Результаты внутреннего контроля

 

4.1. Результаты оформляются в виде аналитической справки о результатах внутреннего контроля. Итоговый материал должен содержать констатацию фактов, выводы и, при необходимости, предложения. Информация о результатах доводится до работников школы в течение семи дней с момента завершения контроля. О результатах проверки сведений, изложенных в обращениях занимающихся, их родителей, а также в обращениях и запросах других граждан и организаций, сообщается им в установленном порядке и в установленные сроки.

4.2. Работники организации после ознакомления с результатами внутреннего контроля вправе сделать запись в итоговом материале о несогласии с результатами контроля в целом или по отдельным фактам и (или) выводам и обратиться в комиссию по трудовым спорам организации.

4.3. По итогам внутреннего контроля в зависимости от его формы, целей и задач, а также с учетом реального положения дел проводятся заседания тренерского совета. Сделанные замечания и предложения фиксируются в документации согласно номенклатуре дел МУ  «СШОР № 1». Результаты внутреннего контроля могут учитываться при проведении аттестации работников, но не являются основанием для заключения экспертной группы.

4.4. Директор организации по результатам внутреннего контроля принимает следующие решения:

  • издаёт соответствующий приказ;
  • обсуждение итоговых материалов внутреннего контроля коллегиальным органом;
  • о проведении повторного контроля с привлечением определенных специалистов (экспертов);
  • о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц;
  • о поощрении работников;
  • иные решения в пределах своей компетенции.